Virtuelle Keynotes

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Was ist Ihre Antwort auf die Unsicherheiten und Herausforderungen, die wir im Moment haben?

  • Keine Kundenveranstaltungen?

  • Keine Mitarbeiter-Events?

  • Keine Vertriebskick-offs?

Glauben wir wirklich, wir könnten auf das alles einfach mal eine Weile verzichten?
Gerade im Moment ist es wichtig, mit Kunden in Kontakt zu bleiben, Mitarbeiter zu motivieren und den Zusammenhalt zu stärken. Passiert das nicht, werden Unternehmen viel von dem verlieren, was sie sich über Jahre aufgebaut haben. Ist ein Kontakt erst einmal abgebrochen, eine Beziehung eingeschlafen, ist man so schnell weg vom Fenster – und das ist dann nicht mehr aufzuholen.

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Interesse geweckt?

Die Haupt-Challenges

Remote Leadership
– Führung auf Distanz

New Work
– Remote Work. Anywhere Office ohne Kontakt zu den Kollegen

Lost Connection
– Der Kontakt zu Kunden wird weniger

Angst und Unsicherheit
– Anstatt Motivation und Produktivität

Fehlerkultur und lernende Organisation
– Wann, wenn nicht jetzt

Unternehmen, die diese Herausforderungen meistern, werden die Gewinner der Veränderung sein. Während andere immer noch darauf warten, dass es wieder so wird, wie früher, werden sie sich einen immensen Wettbewerbsvorteil erarbeitet haben. Sie haben den engeren Kontakt zu Kunden, sind attraktiver für potentielle Mitarbeiter und können ganz nebenbei  deutlich flexibler auf sich verändernde Rahmenbedingungen reagieren.

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann lassen Sie uns reden!

Interesse geweckt?

Aber wie?

Wahrscheinlich haben Sie inzwischen Erfahrungen mit Online-Seminaren, Kongressen und Ähnlichem. Und wahrscheinlich haben Sie die gleichen Erfahrungen gemacht, wie viele unserer Kunden: Es ist nicht das Gleiche wie live!

Egal, ob Sie nun Zoom, Skype, Teams oder irgendein anderes System nutzen – meistens bleiben zwei Dinge auf der Strecke: Emotionen und Interaktionen. Genau das ist es aber, was den Erfolg einer Veranstaltung oder virtuellen Keynote ausmacht! Und genau das ist es, wo wir ansetzen:

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Wie kann ich Sie unterstützen:

Emotionen

Emotionen

Virtuelle Keynotes, Workshop oder Trainingsprogramm – wir konzipieren Ihre Veranstaltung so, dass sie direkt an den Emotionen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer andockt. Denn Emotion kommt von movere – und das heißt bewegen.

Interaktionen

Interaktionen

Egal ob Zurufabfragen, Wordcloud, Abstimmungen, Live-Chat – wir beziehen alle Interaktionsmöglichkeiten in unsere Konzepte für Ihren hybriden oder virtuellen Event mit ein.

Beteiligung

Beteiligung

Warum sollte ein virtueller Event nur One-Way sein? In unserem Studio-Setup haben wir die Möglichkeit live mit einzelnen Teilnehmern zu kommunizieren. Breakoutrooms für Kleingruppen sind genauso möglich wie moderierte Diskussionen mit Teilnehmern.

Technik

Technik

Ein Green-Screen reicht halt nicht. Wir haben in den letzten Monaten erheblich in ein vollständiges virtuelles Studio investiert. Wir können damit live, in maximaler Qualität und mit all den gerade genannten Features produzieren, ohne auf externe Dienstleister angewiesen zu sein.

Wir wissen, wovon wir reden – Referenzen

Virtuelle Keyotes

Alles, was Sie sich von einer Keynote wünschen, nur eben virtuell. Schon lange vor Covid-19 haben wir für unsere Kunden Remote Keynotes realisiert, so dass wir Ihnen heute Vorträge auf einem Niveau anbieten können, dass fast so ist wie live – mehrere Kameraperspektiven, Bild in Bild-Technik, Animationen, usw.

Referenzprojekte u. a.: BAUR-Gruppe, Chubb Industrie Versicherung, Siemens, VNR Verlag, Wella

Workshops / Seminare

Wir setzen Ihr Trainings- / Workshopprojekt auch als virtuelles Event um. Der Hauptunterschied ist, dass wir mit einem virtuellen Konzept in der gleichen Zeit viel mehr Ihrer Teilnehmerinnen und Teilnehmer erreichen können. Plenum, Breakout-Sessions, Gruppenarbeiten – wir realisieren Ihr Projekt mit unserem „State of the Art“ Online-Studio und der Erfahrung aus 25 Jahren Live-Trainings.

Referenzprojekte u. a.: CAL Consult, Commerzbank, Gefako Getränke, Magnetbau Schramme, Schwörer Fertighaus, Talanx-HDI Versicherung

Veränderungsprozesse

Den größten Vorteil können online/hybride Formate ausspielen, wenn es um Veränderungsprozesse, Cultural Changes und Veränderung der Einstellung geht. Will man wirklich etwas ändern, reicht nämlich nie ein Einmal-Event aus. Ein Online-/hybrides Programm kann Ihre Zielgruppe über einen andauernden Zeitraum, z. B. sechs oder zwölf Monate begleiten und die Themen dauerhaft und wirkungsvoll verankern.

Referenzprojekte u. a.: CAL Consult, Commerzbank, ITERGO GmbH (ERGO-Gruppe), Magnetbau Schramme, Peter Brehm GmbH, Ringana, Talanx-HDI

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Oder was Großes?

Wer sagt eigentlich, dass virtuelle Events langweilig sein müssen. Wir haben, zusammen mit unseren Partnern, das Gegenteil bewiesen. Events, die es wirklich in sich haben…

We will Thrive

Mit „WE will Thrive“ haben wir noch während des Lockdowns, ein virtuelles 24-Stunden live Event entwickelt und durchgeführt. Mit über 70 Speakern, Influencern, Künstlern, Unternehmern und sogar einer U.S. Generalin haben wir 24 Stunden live gestreamt. Wir hatten Studios in Berlin und Los Angeles und haben mit dem Event über 20.000 Menschen erreicht.

Corporate-Sales Academy

Ein großes österreichisches Vertriebsunternehmen hatte das Ziel, die Zahl der aktiven (freiberuflichen) Vertriebsmitarbeiter von 40.000 auf 100.000 zu erhöhen, also mehr als zu verdoppeln. Um das zu erreichen, haben wir gemeinsam einen „Vision Boost“ entwickelt, mit dem wir 3.000 Führungskräfte ein Jahr lang trainiert, unterstützt und begleitet haben. Und was soll ich sagen: Wir waren erfolgreich!

Macherfestival

Anfang Oktober 2020 haben wir in der Legendenhalle in Stuttgart das 1. Macherfestival veranstaltet. Ein hybrides Event, live und parallel online gestreamt, über drei Tage, was ein voller Erfolg wurde und die Erwartungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer weit übertroffen hat.

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Großveranstaltungen, Virtuelle Keynotes, Veränderungsprozesse oder hybride Events – Wir wissen, was wir tun!
Seit über 10 Jahren realisieren wir für unsere Kunden hybride, oder online gestützte Formate. Egal, ob Sie drüber nachdenken, nur eine kleine Gruppe von Top-Executives dabei zu unterstützen, das nächste Level zu erreichen oder ob Sie über ein Prozess oder ein Event nachdenken – lassen Sie es uns gemeinsam tun!